在“三八”国际劳动妇女节，为引导全市广大妇女学法、知法、用法、守法，切实提高依法维护自身权益的意识和能力，促进家庭和谐和社会稳定，在此刑事律师咨询精心筛选了部分维护妇女权益相关法律法规。

家庭暴力的定义

家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

家庭暴力特殊保护对象

未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。

遭遇家暴如何维权

（1）就近求助。向受害人或者加害人所在的单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。

（2）报警。公安机关24小时接受报警求助，受害人本人或者法定代理人、近亲属拨打110报警，要求警察制止家庭暴力，及时调查取证。如果受伤，还可以要求警察协助就医、鉴定伤情。

（3）要求公安机关告诫施暴人。家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书可以作为法院认定家庭暴力的证据。如果家暴情节严重的，还可以要求依法拘留施暴者，追究刑事责任。

（4）向法院申请人身安全保护令。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，可以向人民法院申请人身安全保护令。除了禁止实施家暴外，人身安全保护令还可以禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；责令被申请人迁出申请人住所；以及其他保护申请人人身安全的措施。

（5）寻求临时庇护。如果被迫离家出走的，可以到政府设立的临时庇护场所获得临时生活帮助。

（6）申请法律援助。如果需要法律服务，可以向所在地法律援助机构申请免费的法律援助。如果起诉，可以要求法院缓收、减收或者免收诉讼费用。

（7）要求离婚损害赔偿。如果起诉离婚，可以要求法院根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据认定家庭暴力事实，并要求离婚损害赔偿。

妇女权益受到侵害，如何处理？

女职工在怀孕期间，用人单位可否单方解除劳动合同？

《妇女法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

出嫁的女儿可否享有继承父母财产的权利？

根据《继承法》第九条的规定：继承权男女平等和《妇女法》第三十四条规定：妇女享有与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。所以出嫁女儿享有继承父母财产的权利。

丧偶儿媳能否继承公婆遗产？

《继承法》第7条第三款规定：遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的，丧失继承权。

《继承法》第11条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。

女方怀孕时男方可否提出离婚？

《妇女法》规定：女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚的。正常来讲，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

但《妇女法》也规定了“女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”何为“人民法院认为确有必要受理男方离婚请求”，在司法实践中，如果女方有重大错误，如因婚后与他人通奸怀孕，人民法院查明属实，是可以受理该离婚案的。