企业法律顾问部分服务内容

1.企业法律事务

帮助企业建立股东进退机制、设计股权结构、规范管理制度等，更好地使股东意愿与法律结合，使企业能够避免治理结构不完善、股东利益不协调、企业发展等法律风险，违背强制性法律规定。办企业设立、变更、注销等工商、税务、环保、治安等各项前置审批和登记手续。

2.合同和应收账款管理

引导企业建立健全合同管理体系和应收账款管理体系，为企业定制各种合同模式，防范和规避合同法律风险，起草和审计各类合同，确保合同的规范化和合法性。参与重大合同的谈判和签订，及时、准确地向企业提供法律咨询，力求在法律允许的范围内大限度地实现企业利益，避免合同中的漏洞和风险。代理企业处理各种合同纠纷，保障企业的合法权益，尽量减少企业损失；代理企业以诉讼或非诉讼的方式解决索赔，指导企业管理人员和财务人员清理债务，必要时调查取证或采取财产保全措施，以确保索赔的安全追偿。

3.人力资源特别法律服务

根据企业的实际需要和用人特点，起草和修改劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同、竞业禁止协议等。起草并修改、招聘、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等模式管理体系和形式模式。以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁员、调整工资等人事决策提供合适的方案设计和法律风险提示；在劳资纠纷诉讼前与员工沟通，参与调解；代表企业参与劳动争议仲裁和诉讼程序，极大限度地维护企业的合法权益。